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基本上是技术层面的服务,这个和总经理后者俱乐部财务总监或者球场总监等等还是很容易区分的。不过不同的俱乐部对总监的职权范围有不同的规定。一般情况下,总监的职责体现在:第一,负责一线队以及青训梯队的日常训练总计划的制定,也就是大方向上的训练指挥权。第二,就是负责球探系统的构建和运行,基本上所有的球探都属于足球总监的管理之下。第三,对情报分析、科研以及教练员团队的管理和沟通服务,往往球队出现成绩滑坡的时候,总监有权利对教练员团队进行问责以及给出建议,甚至于可以直接下达更改战术思路的命令。第四,球队转会中给出技术分析,需要什么风格的人补充以及需要裁掉哪些人,总监有权利参与。总的来说,一个足球总监决定着一线队要打什么样的风格,然后相应的找什么样的教练以及球员。以及整个俱乐部一线队包括青训体系的总体训练风格以及年度训练纲要,这些都是总监的事情。
fm足球总监的职责是在俱乐部的大小事务上提出建议和做出决定,比如,建议把一位球员从租借中召回或者事先提醒并指出一位想要一份新合约的球员。
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进攻核心就是球队传球的重点人物,设置好后的效果就是拿球机会骤然上升,一般设置为站桩中锋或者全能中锋,最好有传球,有盘带/头球组织核心就是进行节奏控制和传威胁球的人。 一般给amc(攻击型中场)加上进攻核心以后能够使amc在场上存在感低的问题得到解决,给中锋进攻核心能在反击中有个好的出球点,保证了反击的质量,给边锋进攻核心就等于死攻这一路(有c罗也可考虑。。。其他人不推荐。。) 下面说一个双内锋阵容的心得,两个内锋的传中球,全部设置为传后点,这样在一定程度上有利于两个内锋互刷数据。两个边后卫最好是传中能力强一点,GAYA首推,右边卡拉布里亚值得拥有,不要说贝莱林,一个不开炮厂的挡,几乎买不到,要买就是200M,而且这货实在是太逆天,玩着玩着容易觉得没意思,相反卡拉布里亚还需要练练,开档能和阿巴特轮换,还是比较好用的,各种45度的犀利传中。 因为从FM2015开始就已经没有直接设置进攻核心的选项了,所以只能依靠调整阵容和球员进攻方式来间接设置进攻核心。
fm足球经理2015用核武器改潜力最多改到300,一般改到280左右,PA/CA的改法,280/300,砍掉双脚1/1,在核武的球员位置一栏,是GK的改为20/14/14/14...... 不是的就反过来改。还想能力增长更快,就改-职业素养-野心-忠诚度--127,不过改了之后能力增长太快。
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